提问
请教一下：公司擅自调离岗位是不是需要公司下文下来,本人不同意调岗怎么解决？
人
发表于 2016-03-19 22:32
向TA提问第一，看看是否事先在劳动合同中就工作岗位进行了具体的约定，或者就岗位自由调动进行了约定，除非特别约定，且该约定不明显不合理不合法，否则不得未经与劳动者协商一致变更工作岗位，变更工作岗位应当采用书面形式；
第二，遇到这样的事情，若单位出具了书面的调动通知，立刻书面向单位提出异议，并立刻向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，要求恢复原岗位，撤销擅自调动岗位的决定；如果单位出了调动通知，但是要你签字，不能签字，或者签字前，注明：不同意调动；
第三，假若单位不出具书面调动的文件，口头通知：不去，并且采取第二所述的救济渠道；当时妥协去了，一个月以内需采取第二所说的投诉或仲裁救济方式，否则超过一个月等于默认，即使未采取书面形式也没有法律责任。
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