我针对公司未跟我签劳动合同，提出双倍工资赔偿仲裁。但是我目前还我针对公司未跟我签劳动合同，提出双倍工资赔偿仲裁。但是我目前还在这个公司上班，工作日公司不批准请假，可以通过什么方式代理办理吗？ 如果我正常提出离职是不是就丧失了这个权利?
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潘承天
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刘杨
沈烨
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
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被迫离职维权
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劳动仲裁
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