你好，我过了试用期，但公司第2个月无故辞退我，又没签劳动合同又没上五险一金，我该怎么办？
人
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张露
缑寒飞
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张愿愿
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我现在是与工厂签定的3年合同，但老板要求解除合同，我是按年薪计算资，先预付款一部分，之后每月发一部分，在合同上是注明税后的我想咨询一下，我应该如何维护我的权益呢？我总共上了9个月的班，是不是可以要求赔偿3个月工资呢？谢谢
是这样，我与用人单位与2015年11月23日签订劳动合同，但是我15年7月已经在公司工作，试用期为四个月，这个试用期四个月也写在合同上了，合同签订也是从11月开始签订，而且签订的是一年的合同。昨天人力口头通知我合同到期不续签（本月23号到期，没有书面通知，只是口头通知），我说公司要给我一定的赔偿，公司说没有。后面我翻出原合同，发现合同也没有盖章，只有公司老板的签字。请问这种情况我应该如何维护自己的权益，谢谢。
在公司上班没到一个月，没签订劳动合同，现在想辞职，如果公司以各种理由扣我工资该怎么办？上班期间的全额工资能拿到吗？
因为之前与公司因为工伤纠纷差点闹上法庭，所以公司就模拟我的笔迹制造一份辞职信，单方面解除劳动合同。而且瞒着我酗酒，要不是这个月的工资不对我也不清楚，请问遇到这种情况我应该怎么维权？
请问厂里拿末填写任何内容的劳动合同要签字是合法吗?我们能不签吗
我丈母娘在一家私营面点房房师傅，做面点的时候机器把手压了，右手食指和小指骨折，打了钢钉和石膏，中指指骨错位。能评定为工伤吗？如果算工伤，这种情况一般能评定为几级伤残？没有签订劳动合同，是否要申请劳动仲裁？这样的伤势一般能理赔多少钱？谢谢解惑！
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陈志刚
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王银霞
周晓华
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祖琳琳
曹志芳
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谢国营
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如果员工与总公司下属分公司已经连续两次签署固定期限劳动合同，第二次的劳动合同还没到期，然后现在要调到另一家分公司，那要跟另一家分公司签署劳动合同的话，会不会构成无固定期限劳动合同？
我进了一家公司并没有签订任何的劳动合同，并且当时责任归业务员所有，现在离职后被告职务侵占怎么办？
我的舍友在一工厂上班一年里，安安分分在工厂里上班，可是今年年初老板却把她辞退了，由于没有签劳动合同，也无社保,我同事该怎么办？工厂是否要赔偿
律师，你好。最近，单位说让我们与装卸公司签订劳动合同，可是劳动合同不是应该与单位签订吗？请问单位的做法合理吗？
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