你好,在合同到期,辞职后,单位不给办理辞职手续,请问该怎么解决?我能获得哪些赔偿?谢谢!
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杨文杰
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孙湖
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刘荣建
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工地上班上了8天,刚开始老板说工资都很准时,不拖欠,所以带着老婆一起去做,结果做了几天,那工头说过年才一次性发工资,其他几个做的久的三四个月了才发一次工资,这年头过年不发工资跑路的工头多了去了,加上老是提前10多分钟上班,我就辞职不做了,本来说好一天150的,现在工头说要结工资就一天80,要嘛就回去继续做到过年才给50一天,说如果告到劳动局就给20一天甚至一分不给,我该怎么办?两个人八天也有2400块钱,而且还是高空作业的
我是大三的学生,之前在一家公司实习,签了实习协议,我是从2016年7月8号工作到7月25号,跨了三个星期,公司的试用期为两个星期,如果在两个星期内自己辞职就不给发工资,我是7月25号提的辞职,他当天就说我可以离职了,但是在25号我上了一天的班,到现在还没有给我工资,他们说是工作了10天,把试用期两个星期解释成14个工作日,说我没有过试用期,就不给发工资,我现在手里有一份实习协议,申请仲裁能胜诉吗?
我进公司是工资就20来个人,老板说不就后就给交社保,我签了两年劳动合同,现在都一年了还是没给交,我想辞职,老板说没到期不可以,我要怎么办》
试用期想辞职怎么办,能要回我上班期间的工资吗
已经辞职一个月时间了 老板不让走 但是没有劳动合同
我原来是政府单位的编外聘用人员,今天2015年9月25号单位通知我叫自己写辞职报告,下周交,工资给我结算到10月份,辞职报告日期落为10月20号之后。 原因没告诉我,但我问了别的领导,是因为说我之前南博会,通知我去值班,没联系到我,我也没去上班,也没请假。加上我之前有经常不去上班(我的一个同事告诉我们的分管领导,我们办公室就3个人,我和一个和我一样的,加一个主任。)主任是我的直接领导。 今天主任还叫我继续做,叫我找上面点关系在说说就行了,叫领导给一次,到时他帮证明平时不在的时候,都有跟他请假。 开始是想找人的,后面想想那样欠人情就不找了。直接电话交接工作,写个公休单,(9月28-10月9号公休5天) 我是2011年9月进的单位,合同签了2次,9月6号签合同期,9月11号星期五,同事通知去局里签合同,14号去局里签,可人不在。15号去也没在(我就直接回家,16号也没去上班都没请假,也就是这时通知我去值班联系不到我,开始有想不让我做的决定吧),21号在去签,办理员就说领导不给钱说我不做了,问股长(部门的领导),问了股长,股长说局长不给签,不同的人进来的时间不一样,签合同时间都不一样,我说我是第一批进来的,怎么和他们不一样了,他就撤开话题了,晚上回来去局长家,局长说想签就签不想签就不签,个人决定,,我说我想签,让我去问,我们副局去,22号早上又问副局,他说等局里开会谈论决定。24号有个主任打问我是不是经常不来上班也经常联系不上。手机也打不通。 我说没有,有事我都事先跟我们领导说的,手机打不通,是掉了没钱补现在,想月底发钱在补。 25号快下班了,同事叫我去合同办理员那里领过节费,用办公室打电话过去是叫我写辞职报告时间落在10月20号,那样才好给我发10月份工资。 后面我问了我的那些领导,我要做到什么时候,要我做完这个月底,我想我还有公休假5天没休,反正工作的事也没有没做的了,直接交接,下午就没去,公休单也写好了,跟领导说了。 回来后,别人和我说那个失业险的,就不知道自己应该如何做了,辞职是写还是不写。做了4年。 2008年底退伍回来,做了2年的保安,2011年结婚生小孩后就进了单位做了4年森林消防,现在让我辞职不做,出来还真不知道做什么,没什么特长啊,又要养小孩,又在办离婚手续,想想都不知道办, 这辞职是写还是不写,求指教,对失业险有什么影响吗
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温璐清
孙玉峰
于子峰
周显军
王冀
同省律师
同城律师
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