如果入职时公司人事部门有发邮件注明薪资待遇和年终奖金额度，但是最终年底未和当时入职年终奖金一样，悬殊较大，悬殊的原因主要是领导自己记错了我的入职时间以为我没有满一年，然后奖金少了很多，请问这种情况可以与公司解除劳动合同要求赔偿并且追讨应得的奖金不？
人
3
黄平
梅亮
2
惠晓莉
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
被迫离职维权
你好，想找个资深的劳动纠纷律师
劳动仲裁
8
唐新杰
赵小龙
5
邓太升
1
郭君
杨传
江晓彤
同省律师
同城律师
专长推荐
仲裁输了 需要上诉
离职工资纠纷，公司克扣工资
托县，不交社保因为出车祸辞退我
你好，公司拖欠工资不给怎么办？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
