我是一名集体所有制企业职工，1992年被单位除名，原单位无任何经济补偿，现灵活就业。自己交取养老保险听说从1993年开始实行全民社保后，以前我单位的工龄就不记入连续退休工龄。请问律师是否有此文件规定。
人
发表于 2016-04-11 12:54
工龄是累积的。但需要证据。
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病假、产假，扣年终工龄奖有法律依据吗？
你好，我老婆生了一场大病，在家修养了一年，请问在她修养的这一年里，有没有算工龄？在线急等，谢谢。
请问一下，我刚毕业，拿到了报到证之后不交给工作单位就不会计算工龄吗？
知道了入职时间能不能计算一个工人的工龄？外企里面如果把本月加班时间加在别的月份合法吗？
我从1983年7月就在单位赶农民临时工一直到200年9 月9日转成非农户口后又在本单位转成了正式工，一直工作到现在。现在我面临退休，单位说，单位说农民工的工龄不算，我还要补交2万多的保险金，他们这样做对吗？现在农村改造农民转市民都有好几十年的工龄，我这一直在单位上班的怎么就没有呢？这种事情有相关的法律吗？我十多年的临时工就白干了吗？
大部分公司都有工龄工资50元／人／年，也有100元／人／年起步直至封顶数，作为企业福利或是留住人才的方式，但有个问题：这个基础金额，是固定不变，且往往是企业管理层特定金额数据，其的来源和说法是没有依据，请问如何将数据能够进行测算或有个实际说法来验证，便于今后金额的调整，和一个合理解释？
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领导给我调整职位后，没有兑现工资承诺，给了很低的工资。多次反映无效后，我决定辞职。我在这家公司工作了十几年，期间间断买过保险。那么，我这样辞职可以算工龄补偿吗？没有交的保险可以补给吗？
你好，我从大学毕业后一直在一个厂里上班，上了三年多了。最近打算辞职到另外一家新单位去，因这家新单位对工龄到达一定的年限有补贴。所以想咨询下，我在之前三年的工龄，到了这家新单位后是否可以延续下去。好像新单位这边有规定，工龄必须从进入他们公司的时间算起。
请问：原始下放证明没有，但本人在最早的档案里填写过随母下放的内容，需要那些材料才能算工龄。
我是1971年到云南支边，1979年回重庆，后在单位工作，1982年经组织批准退职，现将到退休年龄，请问我1971到1982年是否计算工龄，视同缴费年限。
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