我的工作休假原则是这样的：一个月正常休假是4天，一个月上班上了12天，请问我还能享受休假吗？
人
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赵娟
于子峰
1
张万军
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上班地方没有买社保每天上班12小时无休假现在要解聘我，我怎么办
2005年5月在深圳进厂工作至今（社保断断续续交了5年/劳动合同每次签的是3年）,2016年7月份上班中身体不适送医检查，结论：肝癌，医生开具诊断证明中…请假时间不确定。问：工作11年的补偿和医疗期疾病休假工资我们有没有把握争取？
公司欠我14000带薪年休假和加班费，法院已经判了，让其5日内支付。现在过了半个月了，他们非要按多算法代扣个税3300元，不肯按我的少算法扣1300元（两种方法税务都不反对）我让法院强制执行能要惩罚金和利息吗？还是我妥协？怎么合适我？
公司要裁员 就一直让休假怎么办啊
我在餐厅一天工作十五小时，没有休假，违法吗？该怎么办？
请问大律师网律师们，栖霞事业单位工伤后可以享受带薪休假一年吗，听说企业是一年，栖霞事业无工伤保险。
王冀
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刘金梅
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温璐清
张宇轩
同省律师
同城律师
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我与公司的合同到本月底结束,也不打算继续续签,在结束合同关系之后,还可以索要到这部分(年休假)的补偿吗?
你好。我在一家公司上班，那天正逢我休假。可是我们老板说要为我上个月出事的业绩庆祝下，然后叫我们一起去吃饭了。那天大家都喝了酒，回来时我除了车祸，请问这样我们公司需要负责吗？
我老婆在一家公司上班，但是她已经怀孕了，而且已经7个多月身孕了，她从五个月时开始申请，申请到现在一直都不给审批，请问那家公司是不是违法了，我们是不是可以告这家公司替自己维权？希望得到帮助，谢谢。
因为之前已经有生过一胎了，因为所在的是事业单位，所以不能再生第二胎，请问如果是去做人流，这样的话单位可以给多长的时间休假？
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