我想问一下培养权的事
人
1
陈媛
江欣琪
2
谭慧娜
1分钟提问，最快3分钟解答
我在一个公立单位上班，但是是以学员的方式上班，单位也没有派我出去进修或者出去学习，单位跟我们签订了合同表明，培养我们考证，若考到证后就必须待两年！考到证后不满两年就要赔从开始到现在的所培养的费用！若我解除培养合同，就要退还所有的费用！这个费用指每个月发给我的工资及生活补贴！这样合理吗！
公司自己培训的技术人员，劳动合同签两年，但是期间工作态度不好，派去其他公司学习，也被投诉，现在回来了，公司想解除劳动合同要求其赔偿培训期间产生的培养成本，这个流程怎么走
麦鸿强
洪祺
3
李胜春
5
李志忠
谢若璘
张晓宁
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166
提问
