提问
我和公司没有签劳动合同的话，公司是不是就随时随地可以辞退员工。并且员工要不到赔偿呢？？劳动法有具体的相关规定吗，我想了解下!
人
发表于 2016-08-16 11:08
向TA提问即使没有签订劳动合同，公司也不能随时随地辞退员工，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应该向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同（如有进一步需求，请拨打咨询电话：0755-33206180，或关注微信公众号“仁皓律师”，注册成为会员，仁皓律师及顾问团队将为您提供专业，便捷，贴心的法律服务。）
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