我们开饭馆的，每到周五都有许多人来吃饭。可是上周五有个员工无故旷工，也没有和我请假。导致那天生意火爆其他店员忙不过来，请问我扣他三天的工资可以吗？
人
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杨勇军
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张配海
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周艳
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请问今天已经向公司提出辞职申请且申请已经被批准。按流程30天离岗，现想请问做完这个月下个月开始请假（公司不一定会批准），直到公司找到交接的人再来公司完成交接。若公司因我未经批准请假算我旷工且不发我这个月是工资，我是否可以向劳动局申请仲裁?
员工离职未提前30天书面通知单位，单位可以旷工为借口处理吗？
有个问题想咨询大家,我在一家公司做了7年多了,现在公司因为我负责的工作没有多少事情做,要求调整我的岗位,我不同意,老板说我打卡上班也算我旷工,这种情况可不可以申请劳动仲裁
我星期天休息的时候脚被刮伤的，，星期一发现脚有点肿，，去向主管请假，，然后没有批，，昨天小腿也开始肿，再次请假也不批，，一直到昨天晚上才去到医院，，已经肿到小腿了，，现在向公司请假只批半天，，还说打我旷工，，公司这边推迟了我工资没发，，
员工休息公司要求培训员工不来算旷工怎么办
请问 10.4号到7号不上班属于旷工嘛？
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闫培显
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张福旭
山东榴园律师事务所
聂燕玲
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朱玉生
国建涛
同省律师
同城律师
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大家好，请问企业员工旷工2天，我们扣了四天工资作为，他无故不在岗位给企业造成的经济损失是否可以，他已经签了相关规定
我怀孕了，我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理！一天扣一百块钱。我该怎么办？
我在商场专柜上班签了劳动合同，口头辞职两个多月了，现在有急事要回家公司不让走，要我找个女的来顶班，我找不到人旷工了两天现在可以要回工资吗？
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