公司因为最近业务很多，要求员工节假日必须加班但是有给补贴，这合理吗？
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胡金宏
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聂晓东
张振华
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你好！有两个问题 1、我们单位是劳务公司，可是两年没有跟我们体检过一次。是否违法？2、我们是周末加班不是2倍是1.5倍，说我们签合同,有一个综合工时，请问是否合法？
A君在合资企业上班，与合资公司签订劳动合同，合同约定为综合计算工时，约定年薪为8万，A君第一季度加班费拿了2万，然后公司认为这样加班费太多，会超过约定的年薪8万，然后从第二三季度奖金中扣除，二三季度A君季度奖金都为付数，二三季度依旧加班却没有加班费，请问这样违法么？
我们有个亲戚在北京华庭物业当保安，因为长期加班导致脑出血死亡
各位律师咨询下，每月上班天数24到25天，没有加班工资这个合法吗？
公司强制加班，可以告公司吗
我是哺乳期，领导要求上中班 上下午1点下晚上9点 我可以九点后不加班吗？领导说工作没完成就必须加班？她这吗做符合哺乳期规定吗？领导还说乐意干就干，不乐意干他给调岗 没有合适的你就得辞职！合里吗
马浩智
李方果
秦了佳
北京隆安（太原）王业律师团队
崔雄霞
张毅力
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入职签订的合同是说工作五天每天八小时，周末双休。可是我入职不就后就经常加班。基本上从月中开始每天就得多加班两三个小时，说好的手摸双休也变成了周日休息，周六也是要上班。请问公司的这种行为算是违反了劳动法吗？
我表哥在食品厂工作。因为长时间的加班导致他身体虚弱，后来在加班的时间意外猝死。尸检报告还被食品厂老板藏匿损毁。请问这种情况我们应该怎么做才能讨回一个公道？
你好，私自加班路上骑摩托车发生车祸身亡，没有合同，上班一个多月，开了一个月工资，单位有通勤车，出条文说骑摩托车出事不负责，可以算工伤吗？
我年前被一家汽车租赁公司招录并派至A公司工作，一直未签劳动合同，未交纳社保，每天工作时间是10小时，还经常到16小时，A公司在报给汽车租赁公司的工资计算中经常克扣加班时间，请问我如何主张权益？
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