一家私企以工作太慢为由把我姐姐辞退,还不给工资,可是我姐姐才工作半个月,毕竟很多事物都还不上手,又没人教他,就算要辞退,也要发工资啊,现在我姐姐该怎么办?
人
发表于 2016-08-08 17:28
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公司因为车改而辞退驾驶员其中有的驾驶员工龄18年了,经济补偿仍然是18个月的基础工资?
我老婆入职后怀孕,现在怀孕7个月了,妇女怀孕期间公司可以辞退吗?如果辞退了,公司应该怎样给经济赔偿,经济赔偿是否要计算哺乳期的时间呢?
我母亲50多了,在此厂工作了21年。现公司以年龄问题要求辞退她而且说没有赔偿。2014年年底工厂合并时重新签订有3年劳动合同现在还没到期,而且她养老保险还没交足15年。请问这样他们是否合法?是否可以要求他们赔偿
因为生病我请了很长的一段假期,回到公司后也因为身体原因我发适应高强度的工作,没办法加班。所以公司就将我辞退,请问这种情况公司应该赔偿我吗?
您好,我在公司工作了一年9个月,合同是签了3年 现在公司提前30天书面要辞退我 应该要赔偿我几个月?
本人2015年3月12日签的合同,公司于2016年4月15日通知我解除劳动合同,公司赔偿我一个月工资,理由是公司裁员。请问这合法吗?能不能享受年休假?
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您好律师,我朋友休产假期间,公司不想给上保险,不承担责任,要辞退我,还说走劳动仲裁,我想知道能给多少钱,要是按劳动仲裁走,我朋友去年六月份去的公司上班
我在厂里上班写的辞职单被厂方撕掉,然后厂方又写了一份辞职单没径过我同意和签名生效了,这样厂方是不是违反了劳动合同呀,我是不是属于被厂方辞退的呢,可不可以要求厂方赔偿。?
你好律师,去年我在一家台企上班,单位没有与我签订劳动合同,现在辞退我,我可以要求单位给我经济补偿金和赔偿金吗,两项如何计算?
请问律师公司这么做是不是不合理的,我在公司工作两年半签有合同,突然被辞退,也没有提前通知,请问应该赔偿几个月工资?
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