用人单位没给合同签,我工作了3个星期,决定离职,老板不给发工资是否违法?
人
发表于 2016-07-18 15:21
您好，公司无权扣留您的工资。
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60岁以上的农民工如果和用人单位发生纠纷如何解决？是去做劳动仲裁还是去法院起诉？应不应该签订劳动合同，交纳社会保险，或人身意外险？和单位领导发生矛盾服药就医能否获得医疗补偿？
我想请教一个问题好吗？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第六条能否作为法院审理劳动争议案件的法律依据啊？换句话说该法条是不是只适用劳动仲裁啊？附第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
如果是员工不胜任原工作，公司又以无适合岗位为由让员工待岗，这个属于用人单位无法提供劳动条件吗？
各位大侠，请问一下，如用人单位有跟员工签合同，但不给员工购买社保，这是违法的吗？用人单位未为员工缴纳社会保险应当承担赔偿责任
某单位，一个月来都要在外出差，没有假期，早上9点上班，没有下班时间，到了晚上6,7点才可以吃饭，吃完饭某领导又要开所谓的会，日日如此。开到晚上12点，或凌晨。开完会，又要必须昨晚当天的工作。这不是要人命吗！ 又要必须做完当天的工作。
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后，是否一定要和用人单位做退职手续？如用人单位不办手续，是否要继续上班？我应如何处理？
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请问离职后用人单位该不该扣押相关证书
私人企业政府占地拆迁，告知八月二十七日贴出但无详细拆迁底线时间。九月六号通知收拾，七号让员工打包，拖走所有的设备。合同还没到期，但只有老板有一份。现在只能按照劳动法年限进行赔偿，一年赔一个月，两年赔两个月。像这种没有提前三十日告知的行为，可以按照用人单位违约x2的赔偿计算吗？
大家早！我想问下，劳动仲裁后用人单位没有在规定时间支付赔偿金，向五华法院执行局提交材料、立案有120多天了，执行局都没有给予答复，都说公司没有钱，我该怎么办？还可以告公司吗？
有专家在吗，我想问下用人单位没有买保险，属于小托运公司，工作时肋骨断了3根，怎么找用人单位，我要申请理赔需要些什么手续和资料
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