公司给员工打分变相降工资合理吗
人
1
马浩智
2
员恒亮
杨润冬
1分钟提问，最快3分钟解答
份预产期，当地社保中心解释：参保不足10个月不予办理生育报销与津贴，就此情况，单位如何给予员工保障？？？
这边有个员工无故旷工一个星期，没有任何交接就不来了，他是做会计的。 上班上了 10天， 公司不给他发这10天工资。因为试用期是三个月，他三个月还没到，所以还没交，然后他现在就去劳动告我们不给他交社保。 现在这种情况该怎么做？
员工跟公司签了劳动合同，但是公司不给员工一份，说是代为保管，这是合法的吗？谁能为我解答呀
我是老板，欠我公司一员工20000多工资，他年前拿走13500营业款说是抵工资。我不同意。他拿了。我能告他吗
公司合同里有一条：如果员工未满合同期就辞职的除了基本工资其余的奖金、满勤奖都要返还。这是合理的吗
律师你们好，我想咨询一下，员工在公司租住的房屋内意外摔倒，致使脑部颞骨骨折，有瘀血，情况挺严重的。我想问下，对此公司有责任承担一些医疗费用吗
李方果
张毅力
聂晓东
彭菊芳
郝增明
同省律师
同城律师
专长推荐
员工在上班期间，在店门扣被别人砍伤了，现在到医院去治疗，请问店里老板有责任吗？
我朋友在法律允许的情况下要生第二胎,她向公司请产假,可是公司却不肯批.请问我朋友该如何维权?
我公司有一员工老是干活偷懒，可是他有上头领导罩着。最近我实在看不过去，觉得炒了他。请问我应该向人事部办些什么手续？
我在一家商场做导购员，工资比较低，想节约房租钱搬到商场地下室的仓库去住可以吗？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
