我在一家咖啡厅做了2个半月 然后我今天拿第二个月的工资想直接走人，15天压得我不要了 ，然后没用签订劳动合同,我该怎么要回我的工资呢？
人
发表于 2016-05-18 14:35
看你们怎么发工资了，否则还是正规程序辞职吧
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我是13年开始在单位实习，实习一年之后转正，我们单位正常是内面七月份进行薪资调整也就是涨工资，但是我转正之后公司效益不好，单位就迟迟没有给我进行过薪资调整，直到16年三月份我以不加薪辞职为由和公司谈，公司才给我做了薪水调整由原来的3000涨到4500，但是涨工资的同时公司要求我必须签署一份保证书，要求我在2017年12月30号之前不得以任何理由辞职，如果在此期间我辞职，要求我返还从加薪那个月开始直到我离职这个月每个月1000元，因为我们是建筑单位，我目前正在一个项目上，我们项目目前是停工状态，从16年开始我们出现拖欠工资的状态，最多的时候工资拖欠达到半年时间，知道现在17年2月份，工资才发到16年10月份，我现在想辞职，我就想问问我签署的那份协议是不是不合理的，对我离职是否有影响，我是否需要赔偿公司，公司拖欠我工资是否需要赔偿我的损失？
我问一下，就是我在一个公司工作两年了，什么合同都没签，我现在辞职，不批准，直接走，要扣工资吗？
我是做审计这行的，我没跟老板签合同，她现在不给我工资，能申请劳动仲裁吗
由于自身原因，工作一个月就辞职了，到手的工资与当初谈好的相差胜远，找老板理论，老板说我请假给他带来损失，有钱给就不错了。我应该怎么办，难道就拿这钱走人？
你好我想咨询下我的工资降低，还是原岗位说我的绩效不合格连续降一年能要回吗？
公司欠我一年多的工资，老板总是骗我们说过段时间有，后来现在大家都走了，老板也没发工资，我没又没跟老板签劳动协议，很多人都没钱，我没要怎么拿回来
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