请问长期病假员工，工资按照最低的80%发放，医疗期到期后延期十二个月，离职计算补偿金的基数可以按照最低工资计算吗？还是需要加入公司替员工代上的社保住房个人部分？
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贾永发
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恒略刑事团队
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赵显光
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
被迫离职维权
你好，想找个资深的劳动纠纷律师
劳动仲裁
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贾启华
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刘秀芬
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祝翠瑛
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