提问
我想咨询 我职位设计 由于今年搞绩效工资制度 上个月扣我1000多 绩效表上打得分数是C 说我工作不积极 并且我跟这个直属上司有意见 这个分打得很有水分 我职位是设计 由于工种的问题 我也不能自己主动找什么活做 说我要自己找活做 上个星期我们又因为其他的问题发生冲突 这个月肯定工资绩效还是C我怎么维权我想咨询 我职位设计 由于今年搞绩效工资制度 上个月扣我1000多 绩效表上打得分数是C 说我工作不积极 并且我跟这个直属上司有意见 这个分打得很有水分 我职位是设计 由于工种的问题 我也不能自己主动找什么活做 说我要自己找活做 上个星期我们又因为其他的问题发生冲突 这个月肯定工资绩效还是C我怎么维权
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