本来是想9月份休完产假后才写辞职,但是公司说要把产假期间的工资提前给我,下个月开始就可以休息,但是要现在写辞职信,日期可以写9月份的。 请问现在写辞职信的话日期写9月份可以吗?
人
发表于 2016-06-01 14:13
可以变通的。
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公司发解除劳动合同协议,但是没有赔偿,我该怎么处理
公司要辞退我,未签订合同,社保没交
我们现在的基本情况是:面试第一天就让我们签了一年的合同,约定一个月试用期,现在还在试用期内,今天提交了离职申请书,但是老板不同意说要离职就要赔违约金1万和住房押金1400,公司面试的时候是说的包吃住,房租是我们自己交的,并且告诉我们还要赔培训费和招聘费,内容是库存盘点,说你们一开始来就会吗,还不是他们教我们的,工作我们确定不想干了,三天后自动离职是可以的吧?如果老板不发放工资的话可以法院申诉胜诉的概率有多大啊?我们需要支付违约金和房租押金以及一系列费用吗?
员工工作失职,迟到早退,旷工,给他降职降薪。他不配合,发了被迫离职通知,公司也给他发了辞退通知。现在可能要仲裁,请问劳动仲裁官司价格如何收费
工作6个月,经济补偿金是一个月赔偿吗
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