我在一个足疗店上班，今天上午被辞退了，但是要等到开工资的时候给我开资，我和经理商量了一下，说是，你把我辞退的话得现在给我结算工资，之后，人家说，下午给我回复，过了一会，说是，上面领导，没有批准辞退你，你可以继续留下，但是，工作不一样了，干的两份工作了，我不接受这样安排，我该怎样要这个工资
人
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于子峰
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张万军
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刘金梅
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我同事公司想辞退他，然后不想赔那 1个月工资 然后公司人事把她调岗到仓库降薪 请问怎么办！公司也不写辞退 就这样耗她！ 然后说3日不去 视为自动离职
我和公司签订两次合同，第一次一年（2014年3月-2015年3月），第二次两年（2015年3月-2017年3月），现在公司把我辞退了，还没有提前30天通知我，在本月15号通知我的。那么公司要赔偿多少呢？目前公司不愿意出未30天提前通知的补偿金怎么办呢？谢谢
因为怀孕被辞退？有书面文件吗
请问工厂想辞退一个人，不给工资，而且叫治安队带走，说是偷厂里东西，(是有人故意丢一个手机在我工作抽屉内的)，这事该怎么办才好
我有一同事 现在面临着被辞退的情况 才来的时候我们经理说试用期6个月 现在已经7个多月了 但是没有签劳动合同 如果被辞退了能要求赔偿吗?
请问下,由于个人原因未与单位签署劳动合同,如果被辞退,能申请补偿吗?
杨文杰
周显军
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温璐清
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孙湖
刘荣
同省律师
同城律师
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伯伯与公司签订了劳务输出合同，现在所在的企业要改制，就因为这个理由就要辞退他们，这样做可以吗
我弟弟于2011年进入该公司上班，平日表现良好，从未无故旷工。下半年因为父亲病重，我又在国外，弟弟请长假回老家照顾父亲。等弟弟回来之时，公司就说要辞退我弟弟，要他签辞职申请书，且并未给出正当理由。请问在这种情况下我弟弟应该怎么做？如何才能维护自己的权益？
我侄子在一家公司工作已久但是没有签劳动合同,老板因为个人原因辞退他并且工资拖欠已久,请问该如何维权？
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