今年年初公司在我生病请病假期间单方面调动我岗位，待遇有所下降，后经沟通无果，经调查发现在工作五年期间公司未按实际工资缴纳相关保险及公积金，且加班工资计算基数仅为1150元远低于实际所得工资 后申请劳动仲裁，要求依法解除劳动关系并给与五个月的经济补偿，并补发相关加班工资，及补交相关保险，目前裁决结果尚未出来，要到7.5才能有结果，我现在还在上班，在仲裁期间我是否可以不去上班？
人
3
顾娇
1
葛律师
沈秋旭
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
2
喻显梅
丁威
严楚楚
周志昂
张洁
廖宏露
同省律师
同城律师
专长推荐
您好，公司拖欠工资如何维权？
你好，公司拖欠薪资怎么处理？
劳动纠纷案件可否？
医疗期公司要开除
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
