提问
工厂打工没签劳动合同，可以双倍工资是吗
人
发表于 2016-06-14 12:59
向TA提问可以啊，并且百告百赢，但仲裁时效为一年。
发表于 2016-06-14 18:27
向TA提问您好，根据我国劳动合同法第第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。注：双倍工资计算是从第二月开始起算，并且超过一年的仲裁时效，向仲裁委主张未签订劳动合同，要求支付双倍工资的，仲裁委不予支持。建议您这边应跟用人单位进行沟通协商，协商不成的，可以向仲裁委申请劳动仲裁。
发表于 2016-06-16 15:27
向TA提问详细请咨询：广州大道中289号南方传媒大厦B座18楼（即南方日报社隔壁），北京盈科（广州）律师事务所。中山小榄第二人民法院对面春秋律师楼。杨慧律师，电话13312962803/13903069658 QQ微信1879753029
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