我想请问下 公司有签订劳动合同,然后在试用期的时候辞退,需要赔偿吗(理由:说是暂时不需要此岗位,也有让选择调岗,不接受的话就辞退的意思) 合同上有一条写明:“甲方应生产经营和工作需要,有权调整乙方的生产(工种)岗位,乙方应服从安排并完成人任务”
人
1
黄洪潮
10
刘光耀
高旻锴
1分钟提问,最快3分钟解答
请问公司辞退孕妇,赔偿金是如何计算的呢?
公司跟我签订六年合同 然后公司定义我严重违纪 把我辞退 还要让我赔偿违约金 请问我需要赔偿吗?
我在一家外贸公司做了五年的文员,怀孕七个月,孕肚渐显。现在公司以我怀孕不适合工作和怕我在公司出事为理由辞退我,请问遇到这种事情我该怎样维权?
我公司被收购了,要遣散人员,我是前年受工伤的,去年才好的,评了九级伤残,工龄有14年了,现在公司要辞退我,应该怎样补偿我?
请教,在公司工作一年多,没有签劳动合同,但公司交社保,无故被辞退,能不能诉求补偿两倍工资。
我想问,不是企业辞退的,是自己辞职的,但企业没续签劳动合同的,可以要求双倍工资的赔偿不?
2
杨栋
11
苏湖城
6
聂昭洪
陈德文
同省律师
同城律师
专长推荐
我在公司四个月 试用期两个月,公司也帮我写了转正表,现在公司辞退我,开了辞退单 我能要求什么赔偿?
你好,我想咨询下,被公司内退的职工,在还没有离开公司前发生了工伤该怎么办?我是一名在厂里上班的职工,上个月领导找我说了公司决定辞退我,但是是初步内定,还没有正式确立。后面我在工作的时候不小心割断了自己的手指。想问下这样的话,厂里是否有责任赔偿我因工伤的损失?
我和我妻子在一起已经快两年了,现在她怀孕了,公司同事们也都知道了,可是现在公司说她现在不在适应现在的岗位叫她辞职,要和她办理离职手续,我很不解,难道现在的公司可以因为员工怀孕说她不在适合工作而辞退她,因为这样解除劳动合同是不是不合法啊,我妻子该怎办?
我进厂刚好2年,现在订单少了,厂里想辞退我们,并没有说提前通知。这样厂要赔偿我们多少钱?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166