公司跟我签订六年合同 然后公司定义我严重违纪 把我辞退 还要让我赔偿违约金 请问我需要赔偿吗？
人
发表于 2017-01-20 16:33
一、如果没有充分证据证明你严重违纪，公司违法解除劳动关系的，可以要求公司支付赔偿金。二、单位要求违约金的，如果不是服务期协议或竞业限制协议的，不支持违约金。
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我和朋友自己创业开了一家小公司，经营不下去，一直在亏损，朋友卷款跑了，我现在不知道该怎么办，也不知道他人在哪里，怎么办？？
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请问下律师，我在余杭区工厂上班。2015年12月工伤，右手前臂骨折，公司没给我买工伤保险。住院11天后出院时医生只给我开了一个月的休息证明，但我的手并不能做以前的工作，所以没去上班直到现在。今天去申报工伤认定，社保局的工作人员，说我只有一个月的请假证明，后面这几个月属旷工，到时工伤赔付不管我的。请问是这样的吗？和公司的劳动合同，要8月份才到期。我现在不想回这公司上班了，请问是否对以后的进行的赔付有影响。我现在是不是还得回公司里去辞职？是不是我没去辞职也没去请假以后工伤赔付就会对我不利？
跟以前公司进行劳动仲裁，现在私下和解，说明天去撤诉，但是原单位让签一张离职确认单。请问，这应该签吗？我早都离职了。那会离职都写了一个离职交接单。
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