我跟公司口头约定月工资3k，劳动合同签的时候那个工资栏写的是1500.。4月16日我进公司开始试用，现在公司发我四月份的工资是827.59.这个合理吗？1500/21.75*12天=827.59.
人
发表于 2016-06-27 11:31
与双方的约定有关，且不得低于最低工资标准和约定工资标准。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
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