请问劳动争议超过1年时效(已经1年半了)，到法院申请因没签劳动合同双倍工资，法院是不是不予支持，谢谢！
人
1
邵晓青
11
张志强
哈显琦
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律师，我们公司国庆没放假，也没有双倍工资这合理吗？？
我2014年2月8日进入一公司，公司于2014年4月变更重新注册了，现在公司欠我这两年的提成没发，我打算辞职和公司要双倍工资，请问我可以主张11个月的双倍工资吗
请问下我在公司做了两年，社保公司才买了半年，也没签正式合同，也没工资条，公司是用私人号发工资，我只有离职证明我在公司做了多久，请问我要怎么追回社保？我2015年8月中离职，因为个人原因拖到现在，还能追讨回来吗？ 证据只有盖有公司公章的离职证明，内容只有工作时间没有著名工资、工作培训集体照（有公司名的），2015年的公司员工打卡记录文档记录和考勤记录（内容没公司章和签名），能申请劳动仲裁投诉没签合同，赔双倍工资差额吗？
我劳动合同未续签，但是公司继续用工四个多月，我现在离职拿完劳动手册后，是否可以继续去仲裁他？要求赔偿劳动期外的双倍工资
我与某公司2010年3月建立了劳动关系2012年又续签了一次，合同期限分别为两年，2014年3月合同就终止了，之后公司未用任何方式通知我签合同，我继续在该公司工作到2015年4月辞职了。2015年6月我申请了劳动仲裁，索要2014年3月至2015年4月期间未签订无固定期限劳动合同期间的工资。仲裁局判决书写到：其中：伙食补贴、交通补贴、夜班补贴、年度奖金、过节慰问、防暑降温、加班费等非常规性收入都不能纳入双倍工资范围内。请问双倍工资都是只包含基本工资和岗位工资吗？
签了一份空白合同，然后厂里收走了，我没有合同，仲裁时可要求双倍工资吗？
吴朝霞
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聂昭洪
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刘卫平
曾艳
邓浩
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陈潮辉
同省律师
同城律师
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我在一家公司工作 工作了2个月17天 这段期间对方只发我一个月的工资。其余一个月17天工资未发 也从未和我签订任何劳动合同。我有他们发工资的工资卡第一个月的工资是以公司的名义发的有流水。请问我能通过仲裁 获得剩下的工资以及2个月17天的双倍工资么？
我有一同事和一朋友在一公司上班，公司没和他们签合同和交保险，后来同事被公司领导开掉了，然后我同事去劳动局告了那个公司，要求赔偿双倍工资和补交保险，不知道我哪朋友在那公司上班还可以得到赔偿双倍工资和补交保险呢
我公司扣除我20天的工资（没有签订合同），我通过劳动局告了公司，公司现在答应我到公司是拿，请问我可以委托他人帮我去拿吗？我可以要求公司赔双倍工资给我吗？
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