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亲们,在公司工作5年6个月,本来的岗位是不需要出差的,现在临时调整要经常出差,因为身体原因我不能长期出差,不能劳累,现在公司要辞退我,请问我能要求合理的补偿吗?

安徽-合肥 发表于:2016-07-05 14:29

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