比如说公司这边有意跟员工签定劳动合同，员工入职半年，在半年内我们约定了要签劳动合同，但是未签定 员工就自动离职，一个月后过来拿工资，但是公司未想给她全部，只给一半 如果员工上诉的话这个有什么影响呢？要怎么解决呢
人
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李卓恒
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黄圣财
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唐君
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1.员工身体不适，急需看病，因酒店某主管原因，坚持上岗，然后无法忍受叫其家人接到医院诊治。2.酒店主管、领班人员，在其养病期间，通过互联网方式通知单位开会，其无法正常上班，扣其工资及正常休假，请问是否合法。
关于公司辞退员工，没有提前一个月通知也未不同意开具辞退单，这种问题员工申请法律仲裁要有什么流程呢?
你好，单位以员工没有准生证为由不给发放产假工资合理吗？
想请问一下，公司拖欠员工工资加报销170万元。想请律师。请问律师费多少？
请问谁可以解答一下关于公司辞退员工的一些赔偿问题呢
请问下，入职一个月公司与员工签劳动合同，但是不发给员工，合理吗？
阮建华
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田宗新
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韦泓兵
肖阳萍
1
覃超鹏
唐秉松
同省律师
同城律师
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工地上的员工小刘并没有与工地方面签订劳动合同，三天前他不慎受伤，工地方面有责任吗？
一个员工开了公司的车出去，出了交通事故了，请问这样的话是由公司来赔偿还是由员工自己来赔偿，公司的车有投保的，现在对方的赔偿金已经超过保险赔偿金
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