大家好 想有件事情咨询前辈，我在一家公司上班，2月底进公司的，签订了试用期合同到5月底，但三个月适应期过后未跟我签订正式的劳动合同，一直拖到现在。另一个朋友跟我一样情况，更是以劝退给辞掉了。请问这种情况我可以去告吗？
人
发表于 2016-07-16 11:52
可以去申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资；如果辞职还可主张经济补偿金。
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问个工资问题，公司领导让我休假，也不通知我什么时候上班，但是也不给辞职了，那么我可以找公司要工资吗？
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我想咨询一下公司拖欠工资的问题
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