我在单位工作了15.5年了，现在单位要与我解除劳动合同。劳动合同法第十四条：劳动者在该用人单位连续工作满十年，可以订立无固定期限劳动合同，但是单位没有和我签订。给我签的合同到2016年12月31日也就到期了。现在公司要与我签订解除（终止）劳动合同证明书，并在劳动者签名上注明：如劳动者无法签字的，用人单位注明原因、手续具备、程序履行，经本单位工会组织盖章确认，可作为依据予以办理。现在我没给公司签字，公司已经把我的手续专走了，我该怎么办？求解答？
人
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刘婧
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居懿
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王坦
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有没有律师，擅长公司和合同纠纷。当事人之前跟别人合开一家公司，对方占50%股份，那个人有两张身份证，又成立 了另外一家公司，在他担任公司法人的时候，利用职权和另外一家公司签订了20万的买卖合同（实际上是假的，这些股东都不知道），之前对方说退出公司，要求变更法人，当事人这边把法人变更了，现在对方去法院起诉了，要求付20万的款项，在蜀山区，要律师协助 。案子很复杂，有涉及到作为原告和被告，最好是见面沟通。
我与公司签订的劳动合同约定的是不定时工作制(销售管理岗位)，但在实际执行时，公司利用销售管家(一种APP考勤定位管理软件)考勤打卡执行标准工时制(8:30-17:00)，我这边提供的证据有:公司手持终端(销售管家app)管理制度(该制度明确规定销售管理人员按照公司正常考勤制度执行，并且有相应的考核机制)、电子考勤表(从销售管家后台导出来的)、本人与考勤管理员微信聊天截图(考勤管理员明确上下班时间)、公司针对其他销售管理人员因违反考勤制度的罚款通报(从oa系统导出的电子版)、考勤表作为销售管理人员工资发放重要依据的通知(oa导出的电子版)等证据，现在公司以本人与其签订的是不定时工作制未进行打卡考勤为由，无法提供考勤表，不存在违约情况？我以公司违反劳动合同为由提出辞职 并主张赔偿金 这个仲裁胜算大吗
求助，公司换了个名字，让重新签合同，能不签吗？
你好，我想问下就是我应聘的是文员岗位，但是公司最近生意不好，要我下店铺去上本个月的班再回公司做事，这样合理么。并且过后还要去偏远地区出差做特卖
有律师吗。咨询一下 我公司有一员工上班时不小心叫铁块炸伤了 他自己去鉴定工伤为八级 现在我公司注销了 债权债务也清算完了 而且也是负债他现在要和我打官司 就算他打赢了我公司注销了 债权债务上没钱 请问还陪他吗
做电信营业厅一年多了然后不做了电信公司停了我的工号对账的时候有些问题，但是公司也没有处理，现在都过了一年多了，公司要求对账，我可以不理他吗、
华海斌
周华
伍文伟
上海嘉澜达律师事务所
李扬
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吴宇
同省律师
同城律师
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