我所在的这个县3月31号的开始执行新政策158天但是我去请假单位的领导说她们接到文件是五月底我单位六月一号的执行，也就是说我只能按老政策休产假有这样的说法吗？产假是不是应该受法律保护？来到单位的时间晚，单位领导可以把执行时间改了吗？
人
10
申维英
1
张秋梅
2
黄蓉
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
蒋坤原
刘荣广
魏维微
高江涛
朱佳倩
肖顺
同省律师
同城律师
专长推荐
您好，公司拖欠工资如何维权？
你好，公司拖欠薪资怎么处理？
劳动纠纷案件可否？
医疗期公司要开除
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
