饭店上班不给开工资，罢工违法么？
人
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高习智
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刘照华
张鑫
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本公司一直是固定工资，从上个月起实行计件工资，导致我们整组所有人工资降低，因此我们罢工了一天在跟公司谈问题解决方案。现在公司以我们罢工为由进行处罚（罚款或者开除）(罢工未造成公司损失),这种处罚合法吗？
老板拖工资，我们大家都不想干了，老板说拖工资是因为我们没有业绩。而且我们每个月工资里面都有扣除500的押金在老板手里，说满一年才给结算，还签了3年的合同。我们现在罢工，老板说会要追究我们的责任
工厂拖欠工资已经半个月了，要是集体罢工员工会有什么损失？
我在恒大集团上班，由于公司全国性裁员，现在大部分地区有罢工，维权等现象，成都这边拉过一次横幅，公司说我们影响声誉要反告我们。如果我们继续拉横幅犯法么，
朋友的叔叔在工厂里上班，后来工厂厂长觉得销量不好，于是想要把罐头的价格降低一下，这样可能会销量好些，伴随着的是厂长说罐头降价了，那么你们的工资也得降低一下，这个决定导致了工厂工人决定罢工，如果罢工会不会按旷工处理？会不会连工资都不会给了吧？？
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陈品澄
赵月肖
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杨崇锋
孙灏
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蔡明福
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宋伯南
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我们公司现在在闹罢工 想找个律师
工人做工一半后，不按照合同程序10人罢工离开。结果他们向法院起诉我，让我给他们付齐以前的工资，但在起诉书下达的时间内，我没有按约回庭进行审判，现在法院下达了判决书，要求我向工人还款。我在被迫的情况下曾给工人写过一张欠条说在1年内还清，但实际并没给钱，他们要求我付完工资是否合理。并且我曾给过他们工资，余下的工资不应该由我直接给，而是另一个包工的人，我该怎么办？
我带着7个工人接工程，这次的工程签订的协议是工程结束后一并结算工资。但是其中有个工人家里有事想要提前支付工资。我手头上没有可周转的资金，所以没有答应。于是他聚集了几个工人一起罢工。请问我该怎么办？
你好。我在一个工厂上班，工作量比当时合同规定的大得多。多次提出辞职，老板都不予理会。后来我实在受不了就直接走人，我是想好连那个月工资都不想要的。可是，老板竟然打来电话说我偷走了公司五万块，还说只要我回去上班他就不追究，这根本就是诬陷。请问我现在该怎么办？
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