我咨询一下，工作一年以上没签署劳务合同，公司属于什么行为。
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陆向阳
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戴凯
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冯云峰
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我跟劳务派遣公司签了合同，做了一个多月，但是我现在不想做了，想离职，可是派遣公司不批离职，我该怎么办？ 有谁懂的帮我一下，谢谢
我签了1年的劳务派遣合同，合同中说明了试用期3月，然后就考核。我的考核没合格。现在公司想劝退我，如果我被开除，是否能得到补偿？
你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！
刚刚我单位要求我签了劳务合同，但是我单位是一家没有资质的公司，我想问的是签订这个劳动合同有法律效力吗？
没有劳务合同，就有一个欠款条，是在内蒙工地欠的钱，可以在南阳法院起诉吗？
在公司上班然后和老板吵架了，不想干了，还有二十多天的工资没有发，老板说不给了，我还能要回来吗 当时没有签订劳务合同。应该怎么解决啊？
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我在公司签了劳动合同。一是由于变换了岗位。赚不到钱。二是由于自己身体弱。刚做完手术！能解除劳务关系吗
我对”劳务派遣“有点不明白。、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。这些内容规定：既要和派遣公司签订劳动合同，又要和用人单位签订劳务合同，社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。报酬由双方公司协商了，未经过我本人的意见，岂不是用人单位想给多少就给多么？如果既没有和劳务派遣公司签订劳动合同，又没有和用人单位签订劳务合同，万一发生劳资绯了，我该如何维权呢？
我与原单位签订了一份合同（劳务派遣），因为公司不是很忙，我就抽出时间，又找了一份工作。现在找到了的公司，要和我签劳动合同，该怎么办？
我是一个建筑工人前几天干活不小心把手割伤了到医院缝了4针（医药费是老板出的）医生说这伤口得休息一礼拜，但我休息五天就干活了，问老板休息的工钱怎么说，他说这个是小伤除了医药费其他的都不管，因为我们之间没有签订劳务合同所以这种情况我还能要求其他误工费之类的赔偿吗？我又该如何维权呢？
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