公司无故辞掉我,我去年入职一北京公司,12月份私自解除合同,当时ceo承诺年后重新给我入职,今天5月中旬给我入职的上海一公司,全部公司员工都转到上海这家公司,但董事长没变,现在公司与7月18号私自与我解除合同。我该怎么办?
人
发表于 2016-07-22 14:39
公司不应无故单方面解除合同,建议聘请律师维护权利。
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公司单方面解除劳动合同怎么赔?
请问公司以年度内有三次警告单为由,与我解除劳动合同,不给予赔偿,是否合理。。三次警告单,具有针对性的,什么工情绪化,工作时间内多次不在监控范围中。
女职工目前由于怀孕期间,考虑工作压力,公司给与经调岗后(工资没有降低)个人仍感到工作强度的,企业可否直接给付赔偿金同时解除合同?
我是2011.2.19从海信自离的,到5月份进了海尔上班,海尔说我与海信的合同没解除,要我去解除,我去海信问了下他们说解除了,海尔那边我就说了下解除过了,后来就没什么事了,可到了10.19海尔那边又给我说与海信的合同还没解除,我想问一下怎么样才能解除呢?
有个员工,签订两年的劳动合同,但是现在要辞职,辞职申请书领导还没有签字同意,已经走了,公司算旷工合法么?、旷工几天视为解除劳动合同?工资是怎么算的?
有哪位律师帮忙看一份解除合同的申请有没有问题?
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周艳
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闫培显
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张福旭
2
山东榴园律师事务所
聂燕玲
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朱玉生
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律师们好 我想咨询一下,就是要单方面解除劳动合同的话 公司要提前多久和员工说?
你好,我之前在一家私人公司上班,当初签的劳动合同要到明年才到期。最近我被另外一家公司应聘了,可是之前的公司不同意我解除劳动合同,现在我自动离职,也没有跟他解除劳动合同。可是现在过来这边的公司后,这家公司因我之前的劳动合同还未解除,无法跟我签新的劳动合同。请问我现在该怎么办?这边的公司说了,要是合同再签不了,他们就有可能解聘我。
您好,我进这个公司之后一直兢兢业业。可是前段时间因为工作问题和上司经理起了矛盾。然后经理就投诉我说工作不认真什么的,现在要强行解除我合同怎么办?
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