我妈妈，在上班期间突发脑梗塞晕倒了！但是，公司没买5险，如今产生大笔费用，企业说不是工伤，无法承担费用！现在还没有解除劳动关系！这样做公司对吗？ 这样的事走法律程序会是什么样的结果？
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刘平
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周旭
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周良桃
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请问在无约定的情况之下，兼职,端午节是否有三倍工资？这个属于劳动关系还是什么都不是？
厂方2019/3/31与我单方面解除劳动关系，我于4/12申请劳动仲裁，4/19收到仲裁厅的受理案件通知书，5/4开庭，这种情况什么时间会出判决书呀？我可以现在申请先把3月份工资先结给我吗？
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
工伤事故，劳动者没有劳动合同，没有保险，也没有人给证明在此公司工作，但在公司工作两年了.还有什么办法确定劳动关系?
我被经理口头辞退，没有证据，在劳动仲裁中，我提出解除劳动关系的补偿金，单位却说劳动关系没有解除，一直延续至今，那这两个月的工资和保险我可以要吗？现在单位不服裁决，如果起诉，我能在法院反诉这两个月的工资和保险吗？还是必须再提起新一轮仲裁
仲裁认定单位违法解除劳动关系，劳动者要求恢复劳动关系:一.什么情况属于不具有恢复的可能性？二.上述情况发生后，仲裁裁定前必须告知劳动者吗？如果劳动者坚持要求恢复劳动关系并补发至恢复之日止的工资，仲裁如何裁定？三.如果裁定恢复劳动关系，是否意味着裁定文书生效后双方劳动关系自动恢复了？
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程功
蔺大勇
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工龄14年，有交社保，从去年8月1号受工伤，鉴定9级，厂效益不要，一直没有上班，现在要解除劳动关系，应该怎么赔偿我
我姑姑是劳动保障部门财务会计，现在由于部门发生人事变动，部门少了成本会计，那我姑姑能否兼成本会计？
公司是一个小公司，里面的员工包括老板才五个人，但是对于交税之类的还是比较完善的，但是劳动局却觉得公司社保交五个人太少了，请问这个有影响吗？
我在工厂工作6年了，去年工厂倒闭。厂里没有做好解除员工劳动关系的手续，导致我们无法再就业。倒了的厂子也没有负责这件事。我想请问我们应该怎么办？
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