一般员工主动解除合同的不给补偿,如果因为公司没有给员工交社保、没有及时足额支付工资或者损害员工合法利益等导致员工要求解除合同的需要补偿,否则只有公司主动要求员工离职的才有补偿 我们拖欠5个月工资
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周伟
张毅力
徐丽平
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淘宝买家申请退款不退货后合同算不算解除,这种情况他还能起诉我吗?
麻烦问一下 公司员工离职了 没交辞职报告 电话邮件都联系不到 怎么给他解除劳动合同、停缴社保?
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
律师您好!公司一直没有和我签定劳动合同,现在公司非法解除与我的劳动关系。我想请问一下,在无签合同的情况下,我要怎样向公司要求赔偿?无签合同的情况下,对非法解除劳动关系有什么具体规定?
公司与员工缴交的五险一金是否列入解除劳动合同经济补偿金之内,五险一金是解除劳动合同经济补偿金吗
请问下鉴定九级工伤解除劳动合同可以赔偿多少
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陈瑞俊
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我在一家公司工作,公司调整架构,我原来工作的岗位和工作内容被别的同事代替了。公司安排我去新的岗位我也没有接受。现在将我安排为待岗,待岗的工资按原来底薪的70%发,我不同意。公司也不和我商量解除合同,发经济补偿金。我可否仲裁要求与公司解除合同,发放经济补偿金及按经济补偿金的标准要求两倍的赔偿金。如果可以,我的理由和依据是什么?
我去年患高血压3级,冠心病2级,休病假7个月。单位欲以此解除劳动合同,我该如何维护自己权益。请教了
我的表哥在一家房地产公司上班,最近因为偷了人家的钱包,被法院判半年的拘役,我表哥的公司要和他解除劳动合同是否成立?
我们公司一个人已经很久没有来上班了,也没有请假,什么消息都没有,现在公司能不能给他发函解除劳动关系。
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