俺姐姐家孩子才几个月，她想离婚，法院会给判吗？孩子还在哺乳期，可以离婚吗？如果判得话，会怎么判？孩子那么小，根据经济抚养能力还是跟着母亲？
人
发表于 2016-07-26 09:57
你好 女方可以起诉离婚 孩子一般能归女方
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我想离婚，因为感情不和，他有家暴，常赌博，但是现在有一个在哺乳期的孩子，他又不离，我该怎么办？
公司开除产假妇女，连哺乳期的工资都不给
您好，哺乳期内离婚，孩子10个月，没有共同财产有债务，现在女方没有工作还有债务，所以没有能力抚养孩子，但是感觉男方也不想要，这个时候起诉会怎么判呢？
今年五月生的第二胎，单位合同本年十月到期，单位不打算续签，需要赔偿我几倍工资？已在单位工作两年，哺乳期是不是要赔双倍工资？
顾律师，你好。目前我正处于哺乳期，14年4月结婚，孩子今年4月份出生，满月后，男方因一点小事，提出离婚，我经过慎重考虑（每次都是因他家的事吵架，忍让太多次，原谅他太多次）决定同意。随后男方反复改变主意，造成我精神上压力。孩子三个月左右，被男方及其姐抢走，四次上门，不为解决问题，实则到我家闹事。8月底，他家放话，让儿子20个月不回来，就是分居2年，我认为婚姻已无法继续。主要男方太孝顺，什么都听他家的，现准备起诉离婚，主要问题有2个：一是孩子问题，男方不会把孩子给我，重男轻女，还存心想让我净身出户，可索取赔偿；二是领证前买车时借了我家9万块，没有借条，但购买票据有存根，能否要回？陪嫁是否可折现返还我家？
请问公司因减编将哺乳期员工调离原岗位是否合法？签订的劳动合同里面有一项是：甲方根据销售行业和连锁经营的工作性质，聘用乙方在**公司从事后勤服务工作，在本合同履行期内经双方协商一致可在全国范围内的公司及关联公司间进行调动；甲方根据工作变化、工作需要或乙方的能力和实际考核结果等，有权调整乙方的工作岗位和职责，乙方自愿服从在其工作范围内工作地点变动或能力范围内岗位职务变动的安排。
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请教个问题，辞退哺乳期员工该如何赔偿呢 还有年假折现怎么算呢
男方在哺乳期有外遇，长期不回家。女方提出离婚离婚，女方有怀孕前男方出轨的短信证据以及保证书，保证书其中一项指明“如再有此类事件任由女方处置”这一条能否作为分割婚前财产的依据？房产是婚前财产，女方是否有权利要求分割？婚后主要经济来源是男方男方，买车也是男方出钱，女方能分割多少财产？还有婚内朋友赠与一部分钱到男方账户，女方离婚是否有权分割？
我生了孩子，在孩子哺乳期期间公司单方面要解除我的合同，请问这是合法的吗？我要怎么维护自己的权利呢？
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