提问

在厂里工作两年多(有劳动合同),工作期间因为先天性心脏病手术,休息了三个月,不仅拒绝病假工资,还让个人承担全部社保费用,3月份工资压到7月份才发,还被克扣工资。协商无果,辞职不批准,请假不批准,还说不上班算旷工处理,可个人身体还没恢复,不能从事体力劳动,如果申请劳动仲裁需要准备什么证据?

浙江-宁波 发表于:2016-07-22 23:23

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