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大家好,请教一下大家一个问题,就是现在企业订单量不多,上班时间也没什么事情可做。员工不是打瞌睡就是玩手机,像这种情况大家有否好的经验可以传授一下。比如调休可以吗?或者安排闲置人员休息,但休息时间的薪资按基本工资来支付合法吗?

福建-厦门 发表于:2016-07-27 19:22

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