您好，我一个月前去了一家个体工商户上班，没有签订劳动合同，现在因为个人原因不干了，但是没有向老板辞职。老板说因为我没有向他当面辞职、也没有向他请假，所以按旷工处理，扣除我这20几天的工资。 我想想问下这种情况我还能要回我的工资吗？？
人
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周艳
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杨勇军
夏燕
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请问今天已经向公司提出辞职申请且申请已经被批准。按流程30天离岗，现想请问做完这个月下个月开始请假（公司不一定会批准），直到公司找到交接的人再来公司完成交接。若公司因我未经批准请假算我旷工且不发我这个月是工资，我是否可以向劳动局申请仲裁?
员工离职未提前30天书面通知单位，单位可以旷工为借口处理吗？
有个问题想咨询大家,我在一家公司做了7年多了,现在公司因为我负责的工作没有多少事情做,要求调整我的岗位,我不同意,老板说我打卡上班也算我旷工,这种情况可不可以申请劳动仲裁
我星期天休息的时候脚被刮伤的，，星期一发现脚有点肿，，去向主管请假，，然后没有批，，昨天小腿也开始肿，再次请假也不批，，一直到昨天晚上才去到医院，，已经肿到小腿了，，现在向公司请假只批半天，，还说打我旷工，，公司这边推迟了我工资没发，，
员工休息公司要求培训员工不来算旷工怎么办
请问 10.4号到7号不上班属于旷工嘛？
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陈伟
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徐海铭
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王东一
狄冬华
济南市律兴法律咨询服务工作室
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杨志明
同省律师
同城律师
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大家好，请问企业员工旷工2天，我们扣了四天工资作为，他无故不在岗位给企业造成的经济损失是否可以，他已经签了相关规定
我怀孕了，我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理！一天扣一百块钱。我该怎么办？
我在商场专柜上班签了劳动合同，口头辞职两个多月了，现在有急事要回家公司不让走，要我找个女的来顶班，我找不到人旷工了两天现在可以要回工资吗？
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