提问

当事人因为职业禁忌被公司解雇了,体检出来的职业禁忌结果,也是公司口头告知的,但公司没告诉过员工。这是职业病危害工程。公司以不调岗,不服从公司领导安排为理由,解雇了。调员工去的另一个工程也是职业危害工程,公司都没有说。 现在劳动仲裁已受理。已经开了一次庭了

江苏-无锡 发表于:2016-08-18 14:18

问题相似?在线咨询获取针对性解答

无锡推荐专业律师

查看更多律师

相关咨询

查看更多

无锡推荐专业律师

查看更多律师

同省律师

同城律师

专长推荐

热门推荐

没找到满意答案,您可以 在线提问

首页 > 法律咨询 > 咨询详情

免费服务热线:400-668-6166

我要追问
我要追答
注册
TOP
Copyright © 2008-2026 大律师网 版权所有