提问

麻烦律师帮忙解答下,本人2014年10月份进厂,试用期两个月,试用期内未缴社医保,社医保从2015年1月份开始缴。本人2015年5月份提出请假公司不肯,5月26日,提出辞职部门经理签字后上交到行政,公司老板不同意,本人就5月27日离开公司,迄今为止,公司不肯社医保减员,5月份工资也没给付,这样起诉公司能达到什么效果吗?谢谢解答。

福建-龙岩 发表于:2016-10-14 12:52

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