提问
入职培训：新员工在上岗前须分别参加由人力资源部门和用人部门进行入职培训，合格后方可正式上岗。培训完毕填写《培训实施记录表》，所有入职培训项目要求进行笔试考核。 如在试用期内属于员工本人主动提出结束使用则扣除7天的工资作为入职培训费。 比如试用期内我辞工（这7天没有这些培训我直接上岗的）扣掉这7天合理吗？
人
发表于 2016-10-26 15:47
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