提问

我在某公司任职一年,4月份拖欠工资,并已仲裁,已有仲裁结果(胜诉),公司于劳动合同期限(2016.11.10)一月前(2016.9.28),提出解除劳动合同,有次咨询法律顾问说我能拿到2个月补偿金,请问 这个依据是什么呢??,现在公司要依据,不然不给,只能再次 仲裁。。

北京-北京 发表于:2016-10-28 13:47

问题相似?在线咨询获取针对性解答

北京推荐专业律师

查看更多律师

相关咨询

查看更多

北京推荐专业律师

查看更多律师

同省律师

同城律师

专长推荐

热门推荐

没找到满意答案,您可以 在线提问

首页 > 法律咨询 > 咨询详情

免费服务热线:400-668-6166

我要追问
我要追答
注册
TOP
Copyright © 2008-2025 大律师网 版权所有