咨询个事情是这样集团旗下有2个公司 合同只签一家 但是同时做2家公司的工作 2家工资都给我发放工资 现在其中一家公司要求我返还另外一家的工资 说是那家公司是替他们公司代发的是由于财务人员失误造成的 劳动法怎么规定的 我有在2家公司工作的记录事实
人
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胡廷梅
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赵晓静
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卜韬
1分钟提问，最快3分钟解答
有对劳动法比较专业的律师嘛？我想咨询法律问题
我朋友连续迟到了三天，没有请假，公司就直接把他开除了，请问这样合理吗？会不会违反劳动法？
劳动法规定正常的脑力劳动者的工作时间是多少？我现在每天工作到十一二点，早上起来特别没有精神，工作效率特别低。
签订劳动合同4个月后，我朋友非因工负重伤，经医疗机构认定需要住院治疗。然后用人单位就要辞退他，请问这符合劳动法吗？
公司以交保证金的名义向我收了15000的押金，私人名义向与公司合作的贷款公司贷款。挂着交学费的名义，有签协议。我有看劳动法84条，觉得挺不靠谱的
现在有点关于劳动法上面的事情想咨询下大家
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梅亮
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李志忠
沈瑞玲
赵璐
吴双燕
张宇晔
同省律师
同城律师
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我想找个 懂 劳动法的 律师 咨询 我电话号 13314107632
我是通信行业一名普通员工，在单位工作七年，属于劳务公司签订合同的劳务派遣工，不是正式编制，正常合同到期时间为3月31日，刚续签了3个月，问过人力资源关于离职补贴2月28日前离职的安照每天补贴一个月工资+多补住一个月，3月1日开始离职补贴一分钱没有，如果按照劳动法申请劳动仲裁是否能拿到应有补贴
我是在酒店上班的，职位是做客服的，我们酒店的中餐部老是会让其他部门去帮工（十块钱一个钟，做服务员）说是去帮工却是强制性的必须去，很多人嘟不愿意去，请问我们可以有选择性的不去吗？他们这样强制性的要求是否符合劳动法
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