拖欠工资 没有劳动合同 走法律途径能把工资要回来吗
人
发表于 2016-11-17 12:44
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我在某公司任职一年，4月份拖欠工资，并已仲裁，已有仲裁结果（胜诉），公司于劳动合同期限（2016.11.10）一月前（2016.9.28），提出解除劳动合同，有次咨询法律顾问说我能拿到2个月补偿金，请问 这个依据是什么呢？？，现在公司要依据，不然不给，只能再次 仲裁。。
我上家公司拖欠工资，没有签合同，没有缴社保，我手里只有一份工作证明，内容含入职时间，职位，基本工资，如果我去劳动仲裁投诉，申请公司支付双倍工资和补缴社保费用以及拖欠工资本金和赔偿金，是否有胜算？
大家好，咨询个事，老板拖欠工资不发，怎么办？
我们在一个公司上班，后来因为发现他们公司招聘时说得工资和实际要发放的工资制度不同，所以我们问了经理，经理承认确实有这么个情况，但是打算第二个月再告诉我们，这属于公司欺骗行为嘛？所以在我们问清楚以后，觉得工资给的不合理，打工是为了挣钱，最后要是按公司的工资制度，我们根本剩不下什么钱，所以我们有决定辞职，辞职的时候经理说工资规定3个月以后发工资，这属于拖欠工资吗？
现在建筑行业中，每月只支付一点生活费，工资到过年的时候结.这种情况是否属于拖欠农民工工资的行为？农民工应该怎样维护自身应得的权益?
我在刚毕业不久，在乐山一建筑工地上班，任职为施工方资料员，工地开工没几个月，由于甲方没钱支付工程款，所以老板一直没有正常发放过工资，我们施工方领导找过区政府很多次，而政府替甲方拖延时间，一直都说过几天，已经拖了几个月了，仍无结果。怎么办？
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我和几个老乡一起在这家公司工作，是个小公司。老板总是拖欠我们的工资，经常要过年时拿工资才比较好拿。但是平时拖欠得我们都快抓狂了。请问我们应该怎么办？
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