提问
14年在原来的建筑单位做了四个月，负责现场三个建筑物的技术，也没有签订合同，去的时候说好是一万一个月，八月一号去的，九月二十六号发了两个月工资，是两万。十二月一日离开工地，走的时候老板没有来，是管人事的写了一个证明，说清楚了什么时候来的，什么时候走的，工作了多久，做什么工作的，唯一没有写的是下欠的十月跟十一月的工资多少钱，现在那老板不给钱，说一个月五千，四个月刚好给了两万，不欠钱了，还说技术上错了很地方（实际上都已经顺利交工了，拼投入使用了）。我提交材料到劳动执法大队，已经六个月了，执法大队说12月底要提交给法院，到时候开庭。请问一下，我应该如何从哪些方面去应对开庭？
人
同省律师
同城律师
专长推荐
