你好，我想问一下我之前的公司拖欠我的工资，我没有试用期的合同，但是当时是签订过的，现在离职了，我应该用什么方式才能最好的尽快拿到工资 我离职的时候有一份离职证明，但是上面并没有写明我到底还有多少工资没有发放，也没有公司盖的章，有哪位律师帮帮我一下谢谢
人
发表于 2016-11-27 18:38
准备证据，仲裁解决！
发表于 2016-11-28 08:47
你好，建议收集证据，准备申请仲裁
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集团下的全资子公司，集团占股80%，公司老板20%（实际由其他股东代缴，算是个干股股东），这个月已经将法人变更成独立的自然人，与集团脱离关系公司现在要清理所有的人，他们不说裁员，逼我们签工资发到12月的协议，如果不签就申请破产，我们公司实缴3000万的注册资金，领导说现在都亏完了，没有什么实际资产，走破产清算流程的话11月份的工资就不发了，一切等到清算完补偿我们，在清算期间不给我们开离职证明。请问怎么办
试用期内2016.9.30(合同试用期到10.03截止)向单位提出了书面辞职申请，并且交给了人事，但是单位帮我多交了一个月的五险一金（现已查医保社保10月份未到账），现要求我全额现金返还，理由是国庆放假来不及停缴，而且已经签好了解除劳务合同（2016.10.26），但是超过十五日未将社保转移单，离职证明给我，请问怎么处理？
去年1月到3月我在一家外省公司上班，公司给我购买了社保、医保那些、后来我自行离职 现在找到一家新的公司就职，那个公司要我的离职证明。原来的公司不给开怎么办？
想问一下这个离职证明有法律效益吗因为是被无故辞退的 想申请劳动仲裁 这个是否对判决有影响劳动公司 劳动合同不给 离职证明也不给
公司离职不给开离职证明，找律师帮忙发送律师函，懂这方面的律师请联系我
你好！我离职三个星期了打电话问公司人事部负责人不给我开离职证明，提取住房公积金需要单位的离职证明怎么办？
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我要申请劳动仲裁，公司没给我签订劳动合同，公司给我开具的离职证明是复印件，是否有效呢？
我跟公司签一年合同，还没到期，我现在要离职，不开离职证明怎么办？
试用期员工，想离职，但是公司说开离职证明要很久。新的公司要求尽快入职还要离职证明怎么办？
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