提问

大家好,麻烦咨询下公司为了不给辞退员工的经济补偿金,采用随意调岗和降薪到1500(合同上写的是1500+绩效),逼迫员工主动离职?而且前面的劳动合同还没有到期,因为改为双休制度后让我们重新签定合同,并且要先签一个主动离职协议。怎么破

四川-成都 发表于:2016-12-07 09:52

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