我们是集团公司的其中一个分子公司A,最近集团和另外的公司B有个合作项目,承包A的部分运营,公司最近给了一份新的合同我们,是和B公司的重新签订劳动合同,同时和A解除劳动合同,B的劳动合同体现出来的薪资少了,补贴没了;岗位定义也变广泛了,这种情况下,可以:员工是否可以不签新的合同,不签的话有什么后果? 2,如果签的话,可以提出不降薪的要求吧? 可以具体怎么和公司协商,保证权益? 求指教[抱拳][抱拳][抱拳]
人
2
惠晓莉
1
沈泽铭
5
张学鹰
1分钟提问,最快3分钟解答
劳动纠纷,需要应诉以及要回工资
盘锦,需要劳动仲裁律师,微信说
被迫离职维权
你好,想找个资深的劳动纠纷律师
劳动仲裁
周丽红
张龙
唐运洁
李有弟
丁广辉
同省律师
同城律师
专长推荐
仲裁输了 需要上诉
离职工资纠纷,公司克扣工资
托县,不交社保因为出车祸辞退我
你好,公司拖欠工资不给怎么办?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166