快要过年了，单位没有提前通知我，而是突然就要我辞了，我能要一些补偿金吗。 但是我找了总管理的人，他说不了解，这是我这个部门主管的事，但是我找主管，主管一直不接我电话，一直躲我，找谁都推拖责任。我们没有签劳动合同的
人
发表于 2017-01-16 10:32
没有签劳动合同单位本身就要支付双倍工资，如确属无故辞退，需要支付经济补偿。建议申请劳动仲裁，如有需要，可联系13809512950。
发表于 2017-01-17 22:26
可以按照工作年限要求补偿金和赔偿金等
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
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你好，想找个资深的劳动纠纷律师
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